Чехия търси 0.5 млн. работници

Чешкото правителство се стреми да привлече повече чуждестранни работници, като опрости процеса на издаване на разрешителни за работа и отговори на предизвикателствата, породени от нарастващия недостиг на работна ръка в страната.
Според нова правителствена стратегия, чешките фирми вече могат да наемат висококвалифицирани хора от Украйна, Черна гора, Сърбия, Молдова и от централна Азия.
„Не е необходимо да си припомняме щетите, причинени от липсата на квалифицирани служители в нашата икономика, и затова трябва да действаме бързо“, заяви Владимир Длухи, президент на Чешката търговска камара.
Според камарата страната е загубила 84 милиарда крони (3,2 милиарда евро) поради липса на работници през миналата година и според нея загубите достигат 110 милиарда крони (4,2 милиарда евро) през 2019 година.
Годишната квота за украинските работници, която вече е 19 600, но от септември трябва да се повиши до 40 000. За Черна гора и Сърбия ще бъде 2000; за Филипините, Молдова и Монголия по 1000; за Индия, 600; и за Казахстан 300.
„Да, това е капка в морето. Дори такава квота няма да задоволи търсенето на работници, тъй като според нашия анализ в момента липсват 500 000 души “, обясни Длухи.
Според чешкото бюро на труда равнището на безработица е спаднало до 2,6% през юни, най-ниското му ниво за 22 години и най-ниското в ЕС./Emerging Europe