АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Националната електрическа компания (НЕК) възстанови на 15 април 2022 г. предоставената й от Министерството на енергетиката възмездна финансова помощ за изплащане на присъдените суми по арбитражното дело между дружеството и "Атомстройекспорт" АД.
Тази година е двойно специална за Дискордиа, защото освен рекорден ръст във флотилията си, тя празнува юбилей – 30 успешни години на пазара. Основана през 1992 г. във Варна със само 2 автомобила, компанията днес е пример за устойчив бизнес модел, лидерство и визионерство в сектора с флотилия от 1000 камиона и екип от над 1700 служители.
След като придоби 5% в началото на март, 84-годишният бизнесмен, чието богатство се оценява на над 30 милиарда евро, увеличи участието си до 10% на 8 април, според информация на финансовите пазари.
Базовият абонамент се отнася за модел с автономия от 190 км, а други тарифи предлагат версии с възможност за 320 км шофиране без зареждане.
Датската компания Maersk, специализирана в морските товарни превози и обслужване на пристанищни терминали, създава и авиационно подразделение - Maersk Air Cargo.
Платформата за дискусии и срещи на дигитални ентусиасти и създатели на тенденции в българския бизнес, събра на първото си издание в София Тех Парк банкери, финансисти, юристи, предрприемачи, иноватори, инвеститори и много приятели.
Групата обяви в края на февруари, че се разделя с дяловете си в много проекти на руския газов гигант "Газпром". Тези активи се оценяват на 3 милиарда долара към края на 2021 г. и са били източник на коригирана печалба от 700 милиона долара миналата година.
Общите продажби през март 2022 г. се свиват с 23% на годишна база. Понижението се определя от 55% спад на продажбите за износ. На вътрешния пазар компанията отчита ръст от 10% на продажбите за март тази година спрямо март 2021 г.
Италианската сладкарска група "Фереро" (Ferrero) изтегли детски шоколадови изделия от пазара в Австралия, след като предприе тази мярка и за продуктите си в множество европейски страни по-рано през седмицата, предаде ДПА.
Днес всеки един лидер е изправен пред предизвикателството да разбира и да бъде в крачка с новите очаквания – и това ще бъде от ключово значение за хибридния модел на работа.