АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
"ТоталЕнержи" отчете нетна печалба от 6,6 милиарда долара за третото тримесечие, което е с 43 на сто повече в сравнение със същия период на 2021 г., благодарение по-специално на рекордните резултати от дейността, свързана с газ и ВПГ, чиито цени хвръкнаха.
Класацията има за цел да създаде по-голяма прозрачност за работната среда у нас и да улесни избора на българските служители. Тя включва оценяване по критерии като възнаграждение и социални придобивки, но също и фирмена култура, както и баланс между работа и личен живот.
Списъкът с 50-те най-големи необезпечени вземания, предявени срещу Еф Ти Екс, дава възможност на обществеността за първи път да се запознае с количеството пари, които фирмите на Сам Банкмън-Фрийд е възможно да дължат на неговите клиенти. Най-значителният иск е за над 226 милиона долара.
"Качеството на водата в София е на 6 място в Европа, а "Софийска вода" е на второ място по устойчивост на водопроводни услуги, на 6 място по надеждност. "Софийска вода" е бенчмарк дори за ЕК по някои от показателите в Европа"
Американският производител на персонални компютри и принтери Хюлед Пакард (HP) обяви, че ще съкрати между 4000 и 6000 служители до 2025 г., превръщайки се в поредната технологична група, която стартира план за съкращаване на разходите тази есен, предаде Франс прес.
Липсата на работна ръка (73%) и често променящата се нормативна уредба (60%) са най-големите пречки пред бизнеса според участниците в редовно годишно проучване на БСК сред членовете на Камарата.
Заплатите в дружеството са увеличени с 25 на сто през ноември 2022 г., за 2023 г. също се планира ръст от не по-малко от 10 на сто, а при по-добри икономически резултати и повече.
Целта на подкрепяната от български банки, правителствени институции и неправителствени организации инициатива е да се ускори развитието на мрежата за приемане на дигитални разплащания и да се стимулира дигитализацията на българската икономика=
Ръководителите на центрове за разработка, аутсорсинг или споделени услуги са с месечните заплати над нива от 8000 евро на месец, след данъци. Отчетлива е разлика със следващия сегмент, където сме обобщили данни за Управител/CEO на търговска компания – те получават около 7000 евро чисто на месец.
Проучването показва, че консуматорите търсят продукти за похапване, които да отговарят на различните нужди и поводи в живота им. По-голямата част от анкетираните заявяват, че редовно похапват, за да се възнаградят (78%) и за да се почувстват комфортно (77%), включително преобладаващата част от милениалите - 85%, и по двете причини.